Être manager aujourd’hui dans une organisation agile c’est quoi ?

Introduction Les transformations agiles amenées dans les organisations questionnent fondamentalement certains principes clés. Un de ceux-ci concerne la façon dont l’organisation récompense ses talents via le management, c’est-à-dire en proposant des évolutions par le management. Un des principes clés des transformations agiles est l’expertise plus que le management. Il s’agit d’un paradigme qui pourra mettre [...]
Read More

La posture de coach, une arme à double tranchant pour un coach agile pour mener une transformation agile

Introduction A date, quelles sont les organisations qui peuvent proclamer avoir réussi à se mettre sur le chemin d’une transformation agile. Via des accompagnements de coachs agiles, parfois les organisations se sont complexifiées. Savoir lire un système, une organisation, identifier les douleurs et les axes d’améliorations pour structurer une démarche d’accompagnement. Pouvoir dérouler un accompagnement, [...]
Read More

Le réel est-il notre réalité !

Mieux comprendre la complexité que tisse l’humain au sein d’un espace-temps qui devient « monde » semble de plus en plus essentiel. Le réel – la somme des choses qui se donne en chair et en os ou virtuellement, demeure paradoxalement une donation qui s’irréalise peu ou prou, car chacun d’entre nous perçoit « ce réel » différemment, construisant [...]
Read More

Présence et perspective de champ gestaltiste

Dans Gestalt Therapy (1951), Perls, Hefferline et Goodman introduisent le concept du champ organisme/environnement. Ils entendaient que l’organisme et son environnement ne pouvaient être séparés, étant les parties d’une même unité, le champ. Le Self étant décrit comme une propriété émergente du champ non pas comme une structure mais comme un processus. Dans cette idée [...]
Read More

Différentes qualités de présence

Nous parlons de différentes qualités de présence, selon notre capacité à conserver d’une part une qualité d’attention et d’autre part à conserver cette capacité de compréhension. Dans la tradition spirituelle bouddhiste une attention particulière est portée dans le développement de la présence. Selon la nature des enseignements, cela s’effectue d’abord par l’attention avant d’aborder la [...]
Read More

Intentionnalité, contre-transfert ou autre chose

Définition des concepts de transfert et contre-transfert Le transfert  Tout d’abord, ces notions de « transfert » et de « contre-transfert » que nous utilisons dans notre vocabulaire renvoie à des notions psychanalytiques et s’appuie sur des principes qui ne sont pas forcément en accord avec les principes gestaltistes. Comme le souligne Jacques Blaize (2001, p 124), ces deux [...]
Read More

Présence, intentionnalité et ajustement créateur

Intentionnalité et “Now-for-next” Margherita Spagnuolo Lobb (2015, p 28) nous parle d’une intentionnalité de contact du client dans sa tentative de rejoindre le thérapeute et cela se matérialise par ses mots employés. L’intentionnalité du thérapeute dans cette idée du “next” consiste à rejoindre le client et le soutenir en l’aidant à faire fondre cette intentionnalité [...]
Read More